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湖南新發布六項地方標準 涉及便民、養老服務等

來源:人民網 發布時間:2019-11-27 12:00

11月26日,湖南省發布《審批服務“一件事一次辦”幫(代)辦服務規范》《非洲豬瘟病毒檢測免核酸提取熒光PCR法》等6項湖南省地方標準,涉及行政審批幫(代)辦服務、非洲豬瘟病毒檢測、養老機構相關服務、人力資源測評等多個方面,直接關系眾多市場主體和廣大消費者。

質量強省,標準先行。標準在經濟和社會發展中起著基礎性、戰略性和引領性作用。此次發布的6項湖南省地方標準,完善了新型湖南標準體系,有利于為消費者提供更多合格產品服務,為推動全省高質量發展提供技術支撐。

“一件事一次辦”改革再加碼

今年我省推行一廳辦理、一站導辦、一次告知、一窗受理、一次辦好等措施,實現企業和群眾辦事線上“一次登錄、一網通辦”,線下“只進一扇門、最多跑一次”,要求用最短的時間、最快的速度、最優的服務,把群眾的事項一次辦好。

此次省市場監管局會同省政務局發布的《審批服務“一件事一次辦”幫(代)辦服務規范》標準,進一步推進“一件事一次辦”審批服務便民化、標準化。

省政務局副局長劉琦介紹,該標準對幫(代)辦服務的基本原則、基本要求、服務機構及人員、場地及設施設備、服務項目及要求等進行規定,為審批服務幫(代)辦服務提供標準技術支撐,對優化營商環境將發揮積極作用。

下階段我省加快制訂“一件事一次辦”事項標準、技術標準、操作標準、政務信息資源共享管理等相關標準,推進全省政務管理服務制度化、標準化建設。

著力提高非洲豬瘟疫病防控實效

非洲豬瘟等動物疫病,影響全省養豬業持續健康發展。省市場監管局會同省農業農村廳發布的《非洲豬瘟病毒檢測免核酸提取熒光PCR法》《動物疫病病毒核酸提取磁珠法》標準,指導全省開展疫病監測、預警預報工作,提高疫病防控實效。

《非洲豬瘟病毒檢測免核酸提取熒光PCR法》規定了非洲豬瘟病毒熒光PCR檢測的試劑、樣品處理、樣品檢測、結果評定、生物安全要求等技術條件,相較于其他同類方法,該方法不需要進行核酸提取,就可獲得準確的檢測結果。

按該方法操作,單個樣品的檢測時間一般只需50分鐘。其他同類檢測方法一般需要100分鐘。該方法適用于我省開展非洲豬瘟病毒核酸快速檢測,對各地及時準確監測、診斷非洲豬瘟意義重大。

《動物疫病病毒核酸提取磁珠法》規定了磁珠法核酸提取的主要試劑、樣品與樣品處理、核酸提取、生物安全要求等技術條件。磁珠提取法是近年發展起來的第三代核酸提取技術,可進行儀器自動化批量提取,在有批量提取要求的實驗室中運用廣泛。該標準適用于我省動物疫病診斷、監測中PCR檢測的核酸提取。

由于我省獸醫檢測領域檢測標準的相對滯后,各實驗室采用的檢測試劑、方法也不相同,嚴重影響了檢測結果的互認和共享。本次發布的兩項標準,對我省獸醫實驗室相關檢測技術方法進行統一和規范,有利于建立健全動物疫病診斷標準體系。

省農業農村廳副巡視員龍志剛介紹,兩個標準直接關系到動物疫病特別是非洲豬瘟的監測、診斷、預防和控制,可有效解決我省當前非洲豬瘟檢測技術標準不足的現狀。

引導養老機構標準化、規范化發展

人口老齡化持續加快。截至2018年底,全省常住人口6898萬人,60歲及以上老年人口1276萬人,占全省常住人口總數18.5%。

省市場監管局會同省民政廳發布《養老機構醫養結合服務規范》《養老機構社會工作服務規范》標準,開展養老服務標準建設,引導養老機構標準化、規范化發展。

省民政廳副廳長蔣建華介紹,《養老機構醫養結合服務規范》由8部分組成,包括基本要求、服務內容、管理要求等內容。該標準以推進醫療衛生與養老服務相結合,以提升養老機構醫養結合的規范化、專業化水平為目標,以老年人日益增長的多層次、多樣化醫養結合需求為出發點,對養老機構的養老服務、護理服務、康復服務等方面進行了精準規范,對服務內容、服務流程、評價與改進提出了具體要求。

《養老機構社會工作服務規范》由9部分組成,包括基本要求、服務內容、服務流程等內容。該標準歸納了養老機構社會工作服務的基本模型,明確了服務內容、服務要求和操作流程。將助推全省養老機構社會工作服務的標準化建設,對居家社區老年社會工作服務具有輻射指導作用。

眼下,老年群體對高質量服務的需求日趨旺盛。參與起草上述標準的長沙市第一社會福利院院長龍環介紹,養老機構發展不平衡、養老人力資源不足、醫養結合服務體系滯后等因素制約我省養老業發展壯大。此次發布相關標準,有利于推動提高專業社會工作在養老領域的標準化水平,激發社會組織對養老領域社會工作服務的活力。

人力資源測評更加規范

人力資源測評是機關、企事業單位考錄招聘工作中一項核心內容,廣受關注。省市場監管局會同省人力資源和社會保障廳發布了《人力資源測評工作規范》標準。

該標準從人力資源測評的基本要求、測評準備、測評實施、測評后期工作、安全措施、工作評價與改進等方面,對人力資源測評工作進行規范,對測評機構、測評場所、項目接洽、報考與命題等方面做出詳盡規定,使測評工作目的更加明確、流程更加清晰、環節更加規范。

省人社廳副廳長孟祥利介紹,該標準實用性強,不僅適用于人力資源測評機構,機關企事業單位開展的各種人力資源測評工作也可作為操作參考。(記者 劉永濤 通訊員 劉靈寧)

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